Somda

nos.nl

Vakbond FNV dreigt half juni te gaan staken in het openbaar vervoer. Wanneer die staking precies is en hoelang die zou duren is nog onduidelijk.

De aankondiging van een mogelijke ov-staking is onderdeel van het spel tussen bonden en kabinet. De vakbond is al langer kritisch op de kabinetsplannen om te besparen op de sociale zekerheid.

Volgens hem gaan de plannen om te staken alleen van tafel als het kabinet alle bezuinigingsplannen rondom sociale zekerheid schrapt. "Als dat niet gebeurt gaan wij in juni staken en vallen zowel landelijk als regionaal de treinen, bussen, trams en metro stil."

Ben benieuwd of een rechter dat wel zo proportioneel vindt omdat het hier geen conflict tussen werkgever en werknemers is.

Het is nog maar de vraag of er GEEN conflict is tussen werkgever en werknemer.
Dat we er in het nieuws niks van horen,wil niet zeggen,dat het er niet is.
Ik denk dat de simpelste manier om erachter te komen,of er een conflict is,is afwachten tot die staking.
Als het hele spoorbedrijf stil staat,dan kun je stellen,dat er WEL een conflict is,anders gaat men niet massaal staken ;-)

Ik mag teminste aan nemen dat staken nog altijd een middel is om je gerechtvaardige ongenoegen bekend te maken en het te gebruiken als pressie middel om dingen te zien veranderen in je CAO.
(Niet dat je voor de lol gaat staken terwijl je vind dat alles goed is geregeld en lekker loopt,maar omdat anderen vinden dat je moet staken al was t voor een vrije dag)

Als FNV staakt vanwege een CAO-conflict, dan zullen ze dat vast wel bekend maken. Maar dat is hier duidelijk niet aan de orde.

Het was gisteren weer 1 mei. Dus moest men als FNV zijnde zich profileren om juist op die dag te dreigen met het platleggen van het OV. We kunnen allemaal wat vinden van de aankomende bezuinigingen, maar naar ik weet is Somda daar niet de juiste plek voor en is het niet ongebruikelijk dat vakbonden het OV gebruiken om ongenoegen over beleid te laten blijken.

Wel boeiend dat FNV zelf op hun website meldt:

Stakingsrecht

In Nederland is er geen stakingswet. Dat hoeft ook niet, want het Europees Sociaal Handvest geldt hier. Door dit verdrag zijn de mensenrechten van Europeanen beschermd. Een onderdeel van het verdrag gaat over staken. Je mag staken als je werkgever en vakbonden het niet eens worden over een cao.

Terwijl uit de quotes uit het nos-artikel blijkt dat het om acties tegen kabinetsbeleid gaat. Daar heeft werkgever NS du niets mee te maken.

Die lui van de FNV weten zelf ook wel dat ze in Den Haag moeten zijn maar het is natuurlijk "handiger" als de zaak een beetje in het nieuws komt.

Kabinetsbeleid over AOW en WW bepaalt juist de randvoorwaarden waar cao’s op draaien. Daarom vallen dit soort acties ook onder het stakingsrecht.